国企过年收月饼违法吗
国企员工能收别人送的月饼吗?
国企人员过节收受月饼,这事情从小的说是人与人之间互相的礼尚往来,这与中国的文化传统息息相关,如果不影响正常的工作执行行为,朋友间节日的互相祝福,我觉得。
收月饼作为互相祝福的一种表达方式，在国企里也是被接受的。除了体现人情味外，互送月饼还可以加强同事之间的关系，促进团队合作。当然，这前提是不会影响工作效率。
国企发月饼规定?
根据国家相关规定,国企在发放月饼时需要遵循一定的规定。首先,国企不能将发放月饼作为员工福利的唯一形式,应该与其他福利相结合。 其次,月饼的品质和价格应。
国企向员工发放月饼需要注意合规。根据相关规定，国企应该多元化地提供福利，而不是仅限于发放月饼。此外，发放的月饼质量和价格也需要符合一定的标准。这是为了保证公平性和合理性。
国企可以送客户月饼吗_快账
现在纪委查的严;一般不发了
国企送客户月饼的情况可能因地区和政策而有所不同，但目前一般情况下是不鼓励的。纪委对于国企的福利发放进行了严格的监督和审查，过度的福利可能引发贪腐问题。因此，许多国企不再主动送客户月饼。
企业买月饼发给职工违规吗?
月饼也分档次,如果是高档的那种,价格高达几千上万的,国企这种发月饼形为肯定违规。如果是中低档那种,价格也就百来元,则不算员工。国企给员工发放福利,以改。
国企发放月饼给职工不一定违规，但要视情况而定。如果发放的是高档月饼，价格昂贵，可能会违反国企福利发放的相关规定。然而，如果发放的是中低档的月饼，价格适中，一般不会被视为违规行为。国企发放福利的目的是为了关怀员工，提高员工对企业的归属感。
为什么现在的很多国企，过年过节不发放福利物资了?
两个方面看:一类是真的不发了,由于经营不善,亏损发不出来了,另外因为督察太严格,有些超标福利没法走账了,加之反腐大形势下,采购者不太敢拿了没动力发了。...
目前很多国企过年过节不发放福利物资的原因有两个方面。一方面，一些国企由于经营不善、亏损严重，没有能力发放福利物资。另一方面，监管部门对福利发放进行了严格监管，一些福利超标的国企难以合规，也就减少了福利的发放。加之当前反腐形势严峻，一些采购者不敢接受超标福利，导致国企减少了发放福利的动力。
中秋节国企一般发什么?
中秋节国企一般会发放一些礼品或福利给员工,以表达对员工的关怀和感谢。这些礼品可能包括月饼、水果、礼品卡等,旨在让员工感受到节日的喜庆氛围和公司的温暖。
中秋节期间，国企一般会发放一些礼品或福利给员工，以表达对员工的关心和感谢。这些礼品可以是月饼、水果、礼品卡等，旨在让员工感受到节日的喜庆气氛和公司的关怀。
工会中秋为什么不能发月饼?
工会中秋当然可以给员工发月饼。 中秋节是中国传统佳节,无论是民营,国营还是外资都会在过节之前发放一些福利,比如月饼礼盒。国企作为国家掌控的企业单位,也。
工会在中秋节期间当然可以给员工发放月饼。中秋节是中国的传统佳节，无论是民营企业、国企还是外资企业，都会在节日期间发放一些福利，比如月饼礼盒。作为国家掌控的企业单位，国企也同样会通过工会为员工准备福利。
工会经费可以买月饼吗2015?
可以发放月饼的。国企工会的资金来源一般是全体员工承担一部分,企业承担一部分,作为工会资金是可以进行监管的。同时,中秋节等传统节日,工会可以使用工会资金。
根据规定，国企工会的资金主要来源于全体员工和企业的捐款。工会作为员工的利益代表，可以使用工会资金发放福利，包括购买月饼。在传统节日如中秋节等，工会资金可以用于购买节日礼品，以增进员工的福利和福利感。
公司没有送出去的月饼要员工买单合适吗?
让你们买单,是你们没有很好地完成他交待的拜访客户的任务。 不要小看这一盒月饼,看着微不足道,但是中国人爱讲个人情。试想一下,如果你的竞争对手都给这个客...
如果公司没有送出去的月饼要员工买单，这可能并不合适。购买月饼本是公司对员工的赠送和关怀，如果员工要为未送出的月饼买单，可能会引起员工对公司的不满和失望。在中国文化中，个人情感往往会影响人际关系和工作氛围，因此，公司应该承担起自己的责任。
我想国企华润XX生活超市要求每一位员工都需要购买一盒月饼最...
通常情况下,发生劳动纠纷后,首先双方先协商解决,如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁。
如果华润XX生活超市要求每一位员工都需要购买一盒月饼，这可能会引发劳动纠纷。在发生劳动纠纷时，双方应首先通过协商解决。如果协商无果，员工可以向劳动监察大队、劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，寻求解决劳动争议的方式。